Mimik und Gestik im Vorstellungsgespräch: Linda liest den Cultural Fit am Gesicht ab.
Linda ist Spezialistin für Mimik und Gestik, sie erkennt sofort, ob du gerade nervös bist. Dieses Wissen hat sie bei Digital Beat erst in Vorstellungsgesprächen angewendet. Heute gibt sie es weiter: Auf der Bühne der DRX, der Digital Recruiting Conference & Expo, die sie mit aufgebaut und gestaltet hat.
Das vielleicht Interessanteste und gleichzeitig Schwierigste am Recruiting: Bewerber:innen einschätzen.
Anhand nur weniger Stichpunkte im Lebenslauf oder ein paar gemeinsamer Gesprächsminuten.
Praktisch, wenn du da zwischen den Zeilen lesen kannst. Noch praktischer, wenn du weißt, warum der Kandidat gerade seine Schultern hochgezogen oder warum die Kandidatin ihren Satz mit einem Kopfnicken beendet hat.
Podcast-Gast Linda kennt sich bestens mit Mimik und Gestik aus und kann selbst die kleinsten Regungen im Gesicht ihres Gegenübers deuten.
Was bedeutet es, wenn sich die Kandidat:innen im Vorstellungsgespräch oft über die Arme streichen? Und woran merkst du, ob Host Martin gerade gestresst ist?
Die Antworten gibt’s im Recruiting Talk:
00:00–01:13 Linda steckt in allen HR-Prozessen drin.
01:14–02:46 Digital Beat: alles von DRX Konferenz bis zu eigenen Büchern.
02:47–06:57 Vor 4 Jahren sah alles noch ganz anders aus.
06:58–08:17 Kann man Stress an der Stimme hören? So kam Linda zum Thema Mimik & Gestik.
08:18–10:59 Schon mal darauf geachtet, ob sich deine Bewerber:innen im Vorstellungsgespräch über die Arme streichen?
11:00–12:53 „In einem persönlichen Gespräch wäre es schnell seltsam, wenn ich die ganze Zeit nur auf deine Schultern schauen würde.”
12:54–16:23 Die eine Millisekunde, in der wir kein Lächeln faken können.
16:24–18:30 Ein Skill, unzählige Anwendungsmöglichkeiten.
18:31–20:17 Den Cultural Fit am Gesicht ablesen.
20:18–21:38 Bewerber:in ablehnen wegen falschem Gesichtsausdruck? Bloß nicht, sagt Linda.
21:39–23:44 Was einem da auf einmal alles auffällt …
23:45–25:58 Fleißig üben ist das Wichtigste!
Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen
Meistere das nächste Vorstellungsgespräch:
- Vorbereitung aufs Bewerbungsgespräch: Nicht nur für Kandidat:innen wichtig
- Dumme Frage, dumme Antwort – nutze lieber diese 41 aufschlussreichen Fragen
- Dein Leitfaden für das perfekte Bewerbungsgespräch
- Bewerber:innen bewerten (das schiefe Lächeln ist kein Kriterium)
Besuche die Webseite von Digital Beat: digitalbeat.de
Schau dir die DRX – Digital Recruiting Conference & Expo an: drx.net
Finde mit Workwise neue Mitarbeiter:innen: hire.workwise.io
Bei Digital Beat gestaltet Linda die Marke DRX und gibt ihr Wissen – unter anderem zu Mimik und Gestik im Bewerbungsprozess – weiter.
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Martin ist Co-Founder und Co-CEO von Workwise. Seit der Gründung von Workwise beschäftigt er sich damit, wie erfolgreiches Recruiting funktioniert.
