Abenteuer Buchhalter:innen-Recruiting: Jessica kennt die Zielgruppe und weiß, wie du sie erreichst.
Jessica weiß: Recruiting im Accounting-Bereich ist ein echtes Abenteuer. Buchhalter:innen sind auf dem Recruiting-Markt sehr gefragt – und gleichzeitig anspruchsvolle Bewerber:innen. Jessica hat von Multiposting bis zu Karrieremessen alles getestet, um Buchhalter:innen zu rekrutieren. Im Podcast berichtet sie von ihren Learnings.
„Buchhalter:innen denken modern, haben Bock auf Spaß und auf Abwechslung”, erzählt Podcast-Gast Jessica. „Und darauf müssen Recruiter:innen eingehen, wenn sie in diesem Bereich passende Mitarbeiter:innen finden wollen.”
Vor fast 2 Jahren hat Jessica bei accounterim gestartet. Ihr Fokus seitdem: Recruiting im Bereich Buchhaltung und Finance.
Und diese Zielgruppe hat es in sich!
Fachkräfte im Bereich Finance sind:
- sehr gefragt
- anspruchsvoll
- entscheidend für ein erfolgreiches Unternehmen
Jessica hat schon die verschiedensten Ansätze ausprobiert, um Buchhalter:innen zu finden: von Active Sourcing und klassischen Stellenanzeigen über Social Ads bis hin zu Karrieremessen.
Dabei hat Jessica 2 Dinge über das Recruiting von Buchhalter:innen gelernt:
- Du brauchst viele Touchpoints: Sei auf möglichst vielen Channels präsent, um bei deinen Bewerber:innen im Kopf zu bleiben.
- Ohne gute Stellenanzeige geht gar nichts: Du brauchst eine ansprechende Stellenanzeige als Grundlage für dein Recruiting – egal welchen Channel du nutzt.
Im Gespräch mit Podcast-Host Simon erzählt Jessica, was Accounting-Fachkräfte als Zielgruppe fürs Recruiting ausmacht und wie du sie für dein Unternehmen gewinnst.
Höre jetzt rein!
00:00–03:42 Buchhalter:innen als Zielgruppe: Jessica kennt sie persönlich.
03:43–08:25 Buchhaltung = Abenteuer – geht das überhaupt?
08:26–10:30 „HR und Buchhaltung sind so krasse Abteilungen – damit steht und fällt das Unternehmen.”
10:31–11:47 Keine Stellenanzeige, kein Recruiting-Erfolg.
11:48–15:00 Der Buchhaltungsmarkt ist hart umkämpft: Ohne Marketing- und Verhandlungsgeschick kommst du nicht weit.
15:01–17:19 Simon will’s genau wissen: Was ist ein gutes Gehalt in der Buchhaltung?
17:20–23:45 Jessicas Rezept für die Buchalter:innen-Suche: So viele Touchpoints wie Haribo gestalten.
23:46–30:49 No-Gos im Bewerbungsprozess: „Auch nach der Bewerbung kannst du viel falsch machen.”
30:50–34:51 Jessicas Bonus-Tipp: „Das war für mich ein echter Game-Changer.”
Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen
Hole die Accounting-Zielgruppe bestmöglich ab:
- Die perfekte Stellenanzeige schreiben: so geht’s!
- Inspiration für dich: Storytelling für Stellenanzeigen
- Im Recruiting muss immer eine Prise Marketing stecken.
Besuche die Website von accounterim: accounterim.de
Finde mit Workwise neue Mitarbeiter:innen: hire.workwise.io
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Als Senior Consultant People & Business findet Jessica für das Team von accounterim Fachkräfte im Bereich Buchhaltung und Finance.
Simon sorgt dafür, dass die Account Manager:innen von Workwise ihre Kund:innen bestmöglich bei der Personalsuche unterstützen können.
